Elizabeth Velasco C.
Periódico La Jornada
Lunes 5 de agosto de 2013, p. 42
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) emitió un reconocimiento al gobierno federal por fomentar la cultura de la no discriminación
, luego de establecer en los lineamientos de campañas que regulan a las dependencias de la administración pública federal, contenidos que promueven la igualdad entre mujeres y hombres, y erradican roles y estereotipos que fomentan cualquier forma de discriminación y violencia de género
.
Los lineamientos, recientemente publicados por la Secretaría de Gobernación, establecen normas especiales que los programas de comunicación social gubernamentales deben aplicar para promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos conforme a los principios de universalidad y progresividad.
Dichos lineamientos, indica Conapred, sientan un precedente histórico
, pues además instruyen a evitar toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
El organismo que preside Ricardo Bucio celebró que los lineamientos instruyan a las dependencias y entidades gubernamentales usar la Lengua de Señas Mexicana por medio de un intérprete o, en su caso, tecnologías que permitan el acceso a los contenidos a las personas con discapacidad auditiva cuando se trate de campañas en televisión.
Asimismo, dichas dependencias de la administración pública federal deben gestionar con el Instituto Nacional de Lenguas Indígenas (Inali) que los mensajes y campañas se difundan en las distintas lenguas nacionales de las diversas comunidades indígenas cuando sea necesario en función de sus contenidos o de sus áreas de cobertura.
El Conapred subrayó que tales disposiciones se inscriben en lo que estipula la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en los tratados internacionales suscritos por nuestro país, y la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, en cuyos marcos legales establecen el prevenir y eliminar todas las formas de discriminación contra cualquier persona; promover la igualdad de oportunidades y de trato.
El Conpared detalló que cada una de las autoridades y de los órganos públicos federales deberán adoptar las medidas correspondientes de conformidad con la disponibilidad de recursos determinadas para tal fin en el Presupuesto de Egresos de la Federación para que toda persona goce, sin discriminación de todos los derechos y libertades consagrados en la Carta Magna.
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